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单位财务主管述职报告
本文旨在为大家整理一篇关于“单位财务主管述职报告”的文章,大家可以一起交流互相启发。古人曾说,理论是实践的眼睛,我们在平时的学习工作中。我们都需要撰写报告,优秀的报告有助我们的职场成长。
单位财务主管述职报告(篇1)各位领导、各位同事:
20xx年是十x五的收关之年,十x五的打基础之年,公司的各项工作上台阶、大发展的一年,在管委会、董事会的正确领导下,围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。
我分管资产财务部,自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作,与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作,综合起来有以下几点:
一、20xx的主要工作
(一)加强政治理论学习、提高思想觉悟
在经开区党工委和管委会的领导下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,执行党的各项决议,工作上服从组织安排,重视政治理论学习和业务培训。
全面贯彻科学的发展观,切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训,并在工作中努力实践,指导自己的言行,不断地锻炼和磨练自己。
(二)严格要求自己,落实廉洁自律
在党委、纪委的领导下,做为公司财务总监,纪委委员我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,做到自警、自省、自立,坚持从小事做起,从自己做起,防微杜渐,时刻提醒自己,从严要求自己,在工作中坚持原则、廉洁奉公,提高拒腐防变能力,与时俱进地推进反腐斗争。
(三)建立健全制度,有效控制风险
建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度,严格执行制度,参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。
(四)加强财务人员管理,提高办事效率
按照公司加强财务管理的要求,对财务人员加强职业操守和业务知识的培训,以提高工作能力和业务水平。针对财务工作中发现的问题,不断组织学习讨论,找到解决问题的办法。
财务工作是具体的、繁琐的,对财务人员都要求有良好的职业道德,严格按照《会计法》及相关财经纪律及公司相关财务管理制度依法处理会计事务,对于财务工作要强化保密意识,加强廉洁自律,对工作坚持原则,但要注意服务态度及方式方法。
现在财务部
查看更多>>通常情况下,只有通过实践才能克服从经验中获得的错误。在日常的学习和工作中,我们经常需要撰写报告。写好报告的关键在于尊重客观事实,以事实为基础。那么,如何才能写好一份报告呢?请继续阅读以下励志的句子为您精心整理的关于“单位财务述职报告”的最新范文,希望您能从中获得一些收获!
单位财务述职报告 篇1一、 团队现状(员工招聘、离职、各员工成熟度分析)
1、财务部现在有5人,财务经理一人,核算一人,开单员一人,出纳一人,会计一人。
2、工作经验和能力:5人入公司以前均没有在建筑装饰行业工作过。其中有4人没有在生产型或者建筑类企业工作过,没有从事过成本核算和成本管理工作,工作经历和经验显得不足。
3、入职时间均较短,最长的也仅仅9个月左右。
4、财务人员核算能力需要提高,财务人员变动较频繁,都不利于财务工作的顺利开展。
5、财务人员不稳定有内部原因也有外部原因。首先,财务部内部工作没有理顺,财务本职工作和非财务本职工作分不清楚,导致工作显得忙乱。
二、 团队培训(培训计划及效果)
1、与其他部门沟通协调少,导致工作开展起来很吃力。
2、对业务部门进行培训少,个别问题个别沟通,沟通不了就放弃,简单做罚款处理,最终工作还是没有很好展开。
3、财务人员的内部学习培训没有抓好,思想教育工作没有跟上。
三、 团队激励(员工奖励、团建工作)
1、加强本部门员工思想工作,多关心他们的工作上和生活上的困难,掌握他们的思想动态,多进行沟通交流,引导他们进行自己的人生职业规划,保证人人都能安心本职工作岗位。
2、加强岗位职责梳理,明确各岗位职责,既分工又协作。培养个人财务管理能力和财务分析能力,
3、前半年公司财务人员的不稳定导致财务工作出现很多问题,其中2013年出纳已经换了3个人,做得刚熟练了又因为待遇问题而辞职,影响了财务队伍的的稳定性,下半年财务队伍相对较稳定,业务也比较熟悉了。
四、 绩效管理
按照公司制度对财务人员进行考核,有奖有惩,对于出纳出现失误进行较多分数的扣罚,以警示以后要减少错误。核算员对设计师出现的问题敢于管理,对拒不改正的人员进行处罚,在对核算员的考核分上进行加分,以激励其工作积极性。
五、 结合岗位职责,简述你所分管工作主要内容:
1、公司全体员工的工资核算工作,负责制作公司各级员工工资及
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事业单位财务主管辞职报告【篇1】尊敬的领导:
您好!我是某省某事业单位财务主管×××,经过深思熟虑,我决定向您递交辞职报告。
回首这段在本单位的工作经历,我深感荣幸和感激。在×××部门的几年时间里,我得到了领导的亲切关怀和同事们的支持与友情,这些珍贵的经历将永远留存在我的记忆中。同时,本单位也为我的个人成长与发展提供了宝贵的机会和平台,对此我心怀感激。
然而,一切学习与成长都需要跳出舒适区,追求更高的目标和更好的自我。经过沉思和反思,我深刻认识到自己的职业规划和发展方向正在发生变化。我渴望面对新的挑战和机遇,继续提升自己的能力和水平。因此,我决定辞去在本单位的财务主管职务。
在任职期间,我努力履行自己的职责,积极参与各项工作,并取得了一定的成绩。在财务管理方面,我加强了财务核算与分析,准确把握财务数据,为单位的决策提供了有效依据。在预算管理中,我主动参与编制,并与不同部门沟通协调,保证了资金的合理配置和使用。同时,我也积极参与了财务制度的建设,推动了财务管理的规范化和科学化。我相信,这些努力和成果将为单位的未来发展奠定良好的基础。
在我辞去职务后,我将全力协助领导安排交接工作,确保财务工作的顺利进行。同时,我也会帮助新任财务主管尽快适应和熟悉工作,为单位的发展贡献自己的力量。
最后,我由衷地感谢领导和同事们对我的支持和信任,感谢他们对我的关心与帮助。同时,我也想向全体同事表示歉意,如果在工作中有任何不足和疏忽之处,希望大家能够多多包涵。
在今后的工作中,我将继续努力进取,不断学习和提升自己,为社会做出更大的贡献。最后,再次向您表示衷心的谢意和最美好的祝愿。
此致
礼敬
×××
日期:年月日
事业单位财务主管辞职报告【篇2】尊敬的领导:
您好!我是某事业单位财务部门的财务主管xxx。经过深思熟虑和慎重考虑,我决定向您递交辞职报告,从事业单位财务主管的岗位上辞职。
首先,请允许我表达我的无比感激和真诚的谢意。在这里工作的这段时间里,我得到了领导和同事们的大力支持和关怀,丰富了财务管理的实践经验,也开阔了自
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事业单位财务述职报告 篇120xx年是公司发展的关键之年,也是我到公司这个新环境工作的第一年,在股东和董事会的正确决策部署下,紧紧围绕年度主要经营目标,带领财务部全体人员认真领会工作会议精神,逐项分解部门目标责任,周密谋划20xx年的财务工作任务,创新“六个一”服务理念,加强学习,提升服务,规范管理,做实做
细各项基础工作,较好地完成了全年的各项工作任务,突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升,财务服务有了新转变,财务工作有了新变化,财务管理初见成效,公司经营稳步推进。
一、坚持政治理论学习不松懈,深化思想转变
1、政治理论学习方面
20xx年围绕集团公司开展依法治企年活动,严格要求自己,做到待人诚恳,做事认真,工作负责,立场坚定,始终保持良好的工作状态,无愧于组织交给自己的一份重担,无愧于员工的期望。
2、业务学习方面
自己作为公司一名新兵,刚刚迈入生物制药行业,以会计专业技术职称考试为契机,加强财会人员的业务学习和岗位培训,带着问题先后学习了《增值税条例》、《企业所得税法实施细则》、《高新技术企业认定指南》、《会计准则》、《单采血浆站质量管理规范》等内容,不断提高公司财会人员的业务素质,提高工作效率。
二、本人工作岗位职责履行情况
1、修订完善财务管理内控制度,理顺管理流程,规范财务业务处理程序。
以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机,强化依法治企,规范工作流程,加强基础管理工作,梳理完善内控财务制度15项,做到财务工作凡事有依据有规则,财务人员人人职责清晰任务落实,为确保公司更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。
2、筹集资金,按期归还中行到期贷款。
在公司一季度销售回款非常紧张的情况下,合理调配资金,并做好资金周转中断的多种预案,顺利完成了银行贷款还旧贷新工作。在保证公司正常资金流转的前提下,最大限度地节约贷款利息费用,确保资金流转合理高效。
3、强化服务,履行监督,严格执行预算管理办法。
借助省公司财务集约化管理平台,加强年度财务预算的调控监督管理,实施资金月度资金平衡计划管理模式,做好对三个浆站的全方位服务工作,在服务过程中适时履行监督监管职
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